公司在58同城上怎么招聘

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  应届毕业生 一、免费帮毕业生发布求职简历 二、买一送一,减免中介费促就岗 三、注重社交圈的筛选 四、获取潜在就业机会 五、行业经验引入 六、顶尖高校加盟,线上就业服务 七、学校社团详细介绍,线下面试撮合交易 八、就业财务监督,真实薪资保障 九、明确招聘流程,规避跳槽行为 十、内部推荐,毕业生到公司应聘直接入职 十一、职场导师一对一、带薪答疑指导 十二、综合药房就地前店后院的物业模式,避免住宿分离管理 十三、各行各业的精品样本与传统行业提供重点,应届生看过来 十四、端正整洁的办公环境,舒心踏实的办公氛围 十五、为每一位到岗的应届生配发一本口袋手册,便于随身阅读的依据 十六、丰富多样的线上交流会所,提供确定性的就业保障 十七、跟进式优质就业回访,提供精准人才服务 十八、收集各类招聘会的出席企业名单,即时跟进获取求职信息 十九、为每一位应聘人提供免费电脑设备和网络环境 二十、人才护照时时跟进求职进度 二十一、在满足学生求职需求基础上,最大程度的降低了中介费用 二十二、就业前的免费线上专业对接培训,提高应届生职业素养 二十三、提供挚友一般的个性化管家服务 二十四、在此阶段,进行人才托管,保证人才顺利就业 二十五、区别于传统的猎头收费方式,转而为大家提供最真实的薪酬 二十六、为每一位应届生提供1580元的10万元法律安全保险 二十七、期望27号来技术情人节,记得把你的福利包装成礼物送给你的 MR. RIGHT

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